高校后勤经理的激励与约束
고교후근경리적격려여약속
Stumulation and Restriction to Rear Service Managers in Institutiobns of Higher Learning
  • 万方数据
    安庆师范学院学报(社会科学版) 안경사범학원학보(사회과학판)
    JOURNAL OF ANQING TEACHERS COLLEGE(SOCIAL SCIENCE EDITION)
    2002年 1期 105-106 ,共2页

    江陈宝%方自明

    강진보%방자명

    高校%后勤%经理%激励%约束 高校%後勤%經理%激勵%約束
    고교%후근%경리%격려%약속
    高校后勤经理在高校后勤经济实体的人力资本中处于核心地位,建立有效的激励和约束机制,可以激发经理人员的积极性和创造性,从而为高校后勤的发展贡献聪明才智.
    고교후근경리재고교후근경제실체적인력자본중처우핵심지위,건립유효적격려화약속궤제,가이격발경리인원적적겁성화창조성,종이위고교후근적발전공헌총명재지.
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