山东理工大学学报(社会科学版)
山東理工大學學報(社會科學版)
산동리공대학학보(사회과학판)
JOURNAL OF SHANDONG UNIVERSITY OF TECHNOLOGY(SOCIAL SCIENCES EDIATIO)
2009年
3期
66-70
,共5页
高等教育%人力资源管理本科教育%人力资源管理研究生教育
高等教育%人力資源管理本科教育%人力資源管理研究生教育
고등교육%인력자원관리본과교육%인력자원관리연구생교육
目前,我国人力资源管理高等教育的发展已经达到了一定的规模,形成了包括人力资源管理专科和本科专业、人力资源管理硕士和博士研究生培养专业、以及一些相关的硕士和博士研究生培养专业中的人力资源管理方向在内的人力资源管理高等教育体系.迅速增长的社会需求是我国人力资源管理高等教育发展的根本动因,我国高等教育的快速发展是人力资源管理专业高等教育发展的必要条件,我国人力资源管理人才战略的实施是人力资源管理高等教育发展的重要动力.人力资源管理专业未上硕博目录,人力资源管理专业办学条件限制,是制约我国人力资源管理高等教育发展的主要原因.
目前,我國人力資源管理高等教育的髮展已經達到瞭一定的規模,形成瞭包括人力資源管理專科和本科專業、人力資源管理碩士和博士研究生培養專業、以及一些相關的碩士和博士研究生培養專業中的人力資源管理方嚮在內的人力資源管理高等教育體繫.迅速增長的社會需求是我國人力資源管理高等教育髮展的根本動因,我國高等教育的快速髮展是人力資源管理專業高等教育髮展的必要條件,我國人力資源管理人纔戰略的實施是人力資源管理高等教育髮展的重要動力.人力資源管理專業未上碩博目錄,人力資源管理專業辦學條件限製,是製約我國人力資源管理高等教育髮展的主要原因.
목전,아국인력자원관리고등교육적발전이경체도료일정적규모,형성료포괄인력자원관리전과화본과전업、인력자원관리석사화박사연구생배양전업、이급일사상관적석사화박사연구생배양전업중적인력자원관리방향재내적인력자원관리고등교육체계.신속증장적사회수구시아국인력자원관리고등교육발전적근본동인,아국고등교육적쾌속발전시인력자원관리전업고등교육발전적필요조건,아국인력자원관리인재전략적실시시인력자원관리고등교육발전적중요동력.인력자원관리전업미상석박목록,인력자원관리전업판학조건한제,시제약아국인력자원관리고등교육발전적주요원인.
