安徽冶金科技职业学院学报
安徽冶金科技職業學院學報
안휘야금과기직업학원학보
JOURNAL OF ANHUI VOCATIONAL COLLEGE OF METALLURGY AND TECHNOLOGY
2011年
1期
55-57,83
,共4页
HR战略%培训基地%创新%给力
HR戰略%培訓基地%創新%給力
HR전략%배훈기지%창신%급력
企业培训基地因企业战略而存在,也直接服务于企业HR战略.培训基地不仅是员工进企业的第一道门槛,也是员工持续提高、实现职业规划、服务企业并终身受益的智囊机构.培训基地与企业、与员工一起成长,井先于企业的知识、人才集聚,先于员工职业生涯发展的需要,因此,他要在创新中发展,创新中满足企业与员工发展的需要.创新源于创新思维与创新环境,基于管理研究和科研创新.
企業培訓基地因企業戰略而存在,也直接服務于企業HR戰略.培訓基地不僅是員工進企業的第一道門檻,也是員工持續提高、實現職業規劃、服務企業併終身受益的智囊機構.培訓基地與企業、與員工一起成長,井先于企業的知識、人纔集聚,先于員工職業生涯髮展的需要,因此,他要在創新中髮展,創新中滿足企業與員工髮展的需要.創新源于創新思維與創新環境,基于管理研究和科研創新.
기업배훈기지인기업전략이존재,야직접복무우기업HR전략.배훈기지불부시원공진기업적제일도문함,야시원공지속제고、실현직업규화、복무기업병종신수익적지낭궤구.배훈기지여기업、여원공일기성장,정선우기업적지식、인재집취,선우원공직업생애발전적수요,인차,타요재창신중발전,창신중만족기업여원공발전적수요.창신원우창신사유여창신배경,기우관리연구화과연창신.
