护理研究
護理研究
호리연구
NURSING RESEARCH
2011年
29期
2655-2656
,共2页
朱玲%田宏迩%牟永斌%屠丽君%葛锡泳
硃玲%田宏邇%牟永斌%屠麗君%葛錫泳
주령%전굉이%모영빈%도려군%갈석영
护士%职业紧张%应激状态
護士%職業緊張%應激狀態
호사%직업긴장%응격상태
[目的]探讨护士职业紧张对应激状态的影响.[方法]采用整群抽样方法,对南京市三级甲等医院在职护士468人运用职业紧张因素量表和职业应激反应量表进行问卷调查,并进行Spearman等级相关分析.[结果]护理工作的单调性、工作可控制低、工作危险性大以及工作需求大会导致护士职业工作满意感和心理健康感下降,焦虑状态和每日紧张感上升(P<0.05).[结论]护士职业紧张因素影响其应激状态.
[目的]探討護士職業緊張對應激狀態的影響.[方法]採用整群抽樣方法,對南京市三級甲等醫院在職護士468人運用職業緊張因素量錶和職業應激反應量錶進行問捲調查,併進行Spearman等級相關分析.[結果]護理工作的單調性、工作可控製低、工作危險性大以及工作需求大會導緻護士職業工作滿意感和心理健康感下降,焦慮狀態和每日緊張感上升(P<0.05).[結論]護士職業緊張因素影響其應激狀態.
[목적]탐토호사직업긴장대응격상태적영향.[방법]채용정군추양방법,대남경시삼급갑등의원재직호사468인운용직업긴장인소량표화직업응격반응량표진행문권조사,병진행Spearman등급상관분석.[결과]호리공작적단조성、공작가공제저、공작위험성대이급공작수구대회도치호사직업공작만의감화심리건강감하강,초필상태화매일긴장감상승(P<0.05).[결론]호사직업긴장인소영향기응격상태.
