中国热带医学
中國熱帶醫學
중국열대의학
CHINA TROPICAL MEDICINE
2006年
9期
1715-1716
,共2页
疾病控制%人力资源%现状%优化发展
疾病控製%人力資源%現狀%優化髮展
질병공제%인력자원%현상%우화발전
目的 改革传统的人事管理模式,建立具有时代特色的疾控人力资源管理新机制.方法 比较当前人事管理和人力资源管理的若干区别,阐述人力资源管理的理念.加速疾控队伍建设进程.结果 促进人的全面发展是较好的人力资源管理突出标志,是疾控事业实施可持续发展的一项重要工作.结论 搞好人力资源管理,既有利于疾控事业的持续发展,也有利于促进人的全面发展.
目的 改革傳統的人事管理模式,建立具有時代特色的疾控人力資源管理新機製.方法 比較噹前人事管理和人力資源管理的若榦區彆,闡述人力資源管理的理唸.加速疾控隊伍建設進程.結果 促進人的全麵髮展是較好的人力資源管理突齣標誌,是疾控事業實施可持續髮展的一項重要工作.結論 搞好人力資源管理,既有利于疾控事業的持續髮展,也有利于促進人的全麵髮展.
목적 개혁전통적인사관리모식,건립구유시대특색적질공인력자원관리신궤제.방법 비교당전인사관리화인력자원관리적약간구별,천술인력자원관리적이념.가속질공대오건설진정.결과 촉진인적전면발전시교호적인력자원관리돌출표지,시질공사업실시가지속발전적일항중요공작.결론 고호인력자원관리,기유리우질공사업적지속발전,야유리우촉진인적전면발전.
