科技管理研究
科技管理研究
과기관리연구
SCIENCE AND TECHNOLOGY MANAGEMENT RESEARCH
2011年
5期
109-112
,共4页
激励理论%军队院校%科研人员
激勵理論%軍隊院校%科研人員
격려이론%군대원교%과연인원
阐述了激励理论的发展与现状,分析得出军队院校科技人员的需求,结合理论给出了军队院校科技人员的激励对策,提出了完善保障性政策、抓好人才选拨和配备工作、创造科技交流和培训条件、营造宽松的科研氛围、建立科学公平的科研评价体系等具体方法和措施,对保障军队院校科研管理.促进国防现代化建设具有重要意义.
闡述瞭激勵理論的髮展與現狀,分析得齣軍隊院校科技人員的需求,結閤理論給齣瞭軍隊院校科技人員的激勵對策,提齣瞭完善保障性政策、抓好人纔選撥和配備工作、創造科技交流和培訓條件、營造寬鬆的科研氛圍、建立科學公平的科研評價體繫等具體方法和措施,對保障軍隊院校科研管理.促進國防現代化建設具有重要意義.
천술료격려이론적발전여현상,분석득출군대원교과기인원적수구,결합이론급출료군대원교과기인원적격려대책,제출료완선보장성정책、조호인재선발화배비공작、창조과기교류화배훈조건、영조관송적과연분위、건립과학공평적과연평개체계등구체방법화조시,대보장군대원교과연관리.촉진국방현대화건설구유중요의의.