淮南职业技术学院学报
淮南職業技術學院學報
회남직업기술학원학보
JOURNAL OF HUAINAN VOCATIONAL & TECHNICAL COLLEGE
2011年
1期
48-51
,共4页
企业文化%战略意义%基本内涵%重点工作
企業文化%戰略意義%基本內涵%重點工作
기업문화%전략의의%기본내함%중점공작
企业文化系统的核心要素是企业的价值现和职工认同的精神、理念等,企业文化培育过程就是对企业价值观和企业精神的确定、应用和物化的过程;因此,企业文化的培养首先就应该确定企业精神的标准;一是能促进本企业经济的发展,二是能促进本企业职工的人格健康成长,三是能增强本企业的凝聚力,四是加强社会的凝聚力;在选取、整理、发掘的基础上,经过科学论证,确定企业精神、企业信念、企业宗旨、企业理想、行为规范、思维方式等;回顾了淮南东辰集团实施主辅分离后,在企业生产经营实践中加强文化建设的成绩和基本做法,并就下一步企业文化建设的重点工作提出建设性意见.
企業文化繫統的覈心要素是企業的價值現和職工認同的精神、理唸等,企業文化培育過程就是對企業價值觀和企業精神的確定、應用和物化的過程;因此,企業文化的培養首先就應該確定企業精神的標準;一是能促進本企業經濟的髮展,二是能促進本企業職工的人格健康成長,三是能增彊本企業的凝聚力,四是加彊社會的凝聚力;在選取、整理、髮掘的基礎上,經過科學論證,確定企業精神、企業信唸、企業宗旨、企業理想、行為規範、思維方式等;迴顧瞭淮南東辰集糰實施主輔分離後,在企業生產經營實踐中加彊文化建設的成績和基本做法,併就下一步企業文化建設的重點工作提齣建設性意見.
기업문화계통적핵심요소시기업적개치현화직공인동적정신、이념등,기업문화배육과정취시대기업개치관화기업정신적학정、응용화물화적과정;인차,기업문화적배양수선취응해학정기업정신적표준;일시능촉진본기업경제적발전,이시능촉진본기업직공적인격건강성장,삼시능증강본기업적응취력,사시가강사회적응취력;재선취、정리、발굴적기출상,경과과학론증,학정기업정신、기업신념、기업종지、기업이상、행위규범、사유방식등;회고료회남동신집단실시주보분리후,재기업생산경영실천중가강문화건설적성적화기본주법,병취하일보기업문화건설적중점공작제출건설성의견.
