护理管理杂志
護理管理雜誌
호리관리잡지
JOURNAL OF NURSING ADMINISTRATION
2010年
9期
644-645
,共2页
引流管%非计划性拔除%护理管理
引流管%非計劃性拔除%護理管理
인류관%비계화성발제%호리관리
目的 探讨非计划性拔除引流管的原因和护理对策.方法 回顾分析24例引流管非计划性拔除的情况及原因.结果 非计划性拔除引流管最多发生在0:01～8:00时段,占41.67%;其次为17:01～24:00和12:01～14:00时段,分别占25.00%和16.67%.多发生于工作1年内护士当班时,占50.00%.非计划性拔除引流管原因:医护人员因素(62.50%)明显多于患者因素(37.50%),以固定不牢固、巡视观察不及时、健康教育不细致、工作经验不足为主.结论 科学安排护理人力资源,加强护士专科知识、技能培训,落实交接班制度,加强病房巡视和病情观察,保证健康教育效果,提升护理品质是防范非计划性拔除引流管的有效措施.
目的 探討非計劃性拔除引流管的原因和護理對策.方法 迴顧分析24例引流管非計劃性拔除的情況及原因.結果 非計劃性拔除引流管最多髮生在0:01～8:00時段,佔41.67%;其次為17:01～24:00和12:01～14:00時段,分彆佔25.00%和16.67%.多髮生于工作1年內護士噹班時,佔50.00%.非計劃性拔除引流管原因:醫護人員因素(62.50%)明顯多于患者因素(37.50%),以固定不牢固、巡視觀察不及時、健康教育不細緻、工作經驗不足為主.結論 科學安排護理人力資源,加彊護士專科知識、技能培訓,落實交接班製度,加彊病房巡視和病情觀察,保證健康教育效果,提升護理品質是防範非計劃性拔除引流管的有效措施.
목적 탐토비계화성발제인류관적원인화호리대책.방법 회고분석24례인류관비계화성발제적정황급원인.결과 비계화성발제인류관최다발생재0:01～8:00시단,점41.67%;기차위17:01～24:00화12:01～14:00시단,분별점25.00%화16.67%.다발생우공작1년내호사당반시,점50.00%.비계화성발제인류관원인:의호인원인소(62.50%)명현다우환자인소(37.50%),이고정불뢰고、순시관찰불급시、건강교육불세치、공작경험불족위주.결론 과학안배호리인력자원,가강호사전과지식、기능배훈,락실교접반제도,가강병방순시화병정관찰,보증건강교육효과,제승호리품질시방범비계화성발제인류관적유효조시.
