阅江学刊
閱江學刊
열강학간
YUEJIANG ACADEMIC JOURNAL
2009年
2期
104-107
,共4页
劳动合同法%法律实施%立法宗旨%规避行为%理论创新
勞動閤同法%法律實施%立法宗旨%規避行為%理論創新
노동합동법%법률실시%입법종지%규피행위%이론창신
<劳动合同法>的实施,提出了若干需要予以准确解读、重点规制和进行理论创新的重大课题.首先,应从"倾斜保护"与"利益平衡"相结合、最终实现劳资共赢目标的高度,来认识并践行<劳动合同法>的立法宗旨.其次,针对有些用人单位采取某些规避法律行为(包括"准规避法律行为")从而影响<劳动合同法>严格实施的现象,立法上应设置相应的反规避措施和方法.最后,劳动法学界应尽快进行全面的理论创新,为<劳动合同法>的正确实施提供理论支持和指导.
<勞動閤同法>的實施,提齣瞭若榦需要予以準確解讀、重點規製和進行理論創新的重大課題.首先,應從"傾斜保護"與"利益平衡"相結閤、最終實現勞資共贏目標的高度,來認識併踐行<勞動閤同法>的立法宗旨.其次,針對有些用人單位採取某些規避法律行為(包括"準規避法律行為")從而影響<勞動閤同法>嚴格實施的現象,立法上應設置相應的反規避措施和方法.最後,勞動法學界應儘快進行全麵的理論創新,為<勞動閤同法>的正確實施提供理論支持和指導.
<노동합동법>적실시,제출료약간수요여이준학해독、중점규제화진행이론창신적중대과제.수선,응종"경사보호"여"이익평형"상결합、최종실현로자공영목표적고도,래인식병천행<노동합동법>적입법종지.기차,침대유사용인단위채취모사규피법률행위(포괄"준규피법률행위")종이영향<노동합동법>엄격실시적현상,입법상응설치상응적반규피조시화방법.최후,노동법학계응진쾌진행전면적이론창신,위<노동합동법>적정학실시제공이론지지화지도.
