能源技术经济
能源技術經濟
능원기술경제
ENERGY TECHNOLOGY AND ECONOMICS
2010年
8期
50-54
,共5页
战略管理%电网企业%绩效评价%平衡计分卡
戰略管理%電網企業%績效評價%平衡計分卡
전략관리%전망기업%적효평개%평형계분잡
根据我国电网企业的战略和经营目标,建立与之相适应的绩效评价和战略管理体系,是加强企业战略管理、促进电网企业可持续发展的一项重要措施.分析了电网企业生产经营的关键目标,探讨了电网企业采用平衡计分卡进行绩效评价的作用.在此基础上,提出了电网企业采用平衡计分卡进行绩效评价的关键步骤,并针对电网企业的特点,建立了包括财务、客户、内部流程和学习成长等4个方面的关键评价指标.
根據我國電網企業的戰略和經營目標,建立與之相適應的績效評價和戰略管理體繫,是加彊企業戰略管理、促進電網企業可持續髮展的一項重要措施.分析瞭電網企業生產經營的關鍵目標,探討瞭電網企業採用平衡計分卡進行績效評價的作用.在此基礎上,提齣瞭電網企業採用平衡計分卡進行績效評價的關鍵步驟,併針對電網企業的特點,建立瞭包括財務、客戶、內部流程和學習成長等4箇方麵的關鍵評價指標.
근거아국전망기업적전략화경영목표,건립여지상괄응적적효평개화전략관리체계,시가강기업전략관리、촉진전망기업가지속발전적일항중요조시.분석료전망기업생산경영적관건목표,탐토료전망기업채용평형계분잡진행적효평개적작용.재차기출상,제출료전망기업채용평형계분잡진행적효평개적관건보취,병침대전망기업적특점,건립료포괄재무、객호、내부류정화학습성장등4개방면적관건평개지표.
