太原理工大学学报（社会科学版）
太原理工大學學報（社會科學版）
태원리공대학학보（사회과학판）
JOURNAL OF TAIYUAN UNIVERSITY OF TECHNOLOGY(SOCIAL SCIENCES EDITION)
2006年
2期
67-70,78
,共5页
技术创新投入产出%企业价值创造%代理人选择
技術創新投入產齣%企業價值創造%代理人選擇
기술창신투입산출%기업개치창조%대리인선택
技术创新是现代企业价值创造的关键资源.文章在剖析企业价值创造系统中技术创新投入产出的基础上,对其进行对比分析,揭示了技术创新产出与其投入之间的多倍放大关系.通过多阶段的员工流动内生化下两企业竞争博弈模型,分析了影响上述倍数关系发挥的因素,认为对关键员工的激励与约束是企业实行基于技术创新价值管理的核心.
技術創新是現代企業價值創造的關鍵資源.文章在剖析企業價值創造繫統中技術創新投入產齣的基礎上,對其進行對比分析,揭示瞭技術創新產齣與其投入之間的多倍放大關繫.通過多階段的員工流動內生化下兩企業競爭博弈模型,分析瞭影響上述倍數關繫髮揮的因素,認為對關鍵員工的激勵與約束是企業實行基于技術創新價值管理的覈心.
기술창신시현대기업개치창조적관건자원.문장재부석기업개치창조계통중기술창신투입산출적기출상,대기진행대비분석,게시료기술창신산출여기투입지간적다배방대관계.통과다계단적원공류동내생화하량기업경쟁박혁모형,분석료영향상술배수관계발휘적인소,인위대관건원공적격려여약속시기업실행기우기술창신개치관리적핵심.
