中国高等医学教育
中國高等醫學教育
중국고등의학교육
CHINA HIGHER MEDICAL EDUCATION
2009年
4期
46-48
,共3页
张小萍%崔瑞莹%肖文霞%赵雪琼%凌容%史瑞芬
張小萍%崔瑞瑩%肖文霞%趙雪瓊%凌容%史瑞芬
장소평%최서형%초문하%조설경%릉용%사서분
面试%就业%印象管理%医学生
麵試%就業%印象管理%醫學生
면시%취업%인상관리%의학생
目的:了解现阶段医学毕业生求职面试中印象管理策略的运用情况,为医学院校围绕就业需求进行教学改革提供参考依据.方法:以社会心理学中的"印象管理策略"理论为指导,以全国六省份70余所级别、规模各异的医疗单位面试官为调查对象,对医学生面试策略的运用情况进行随机抽样调查,并对调查结果进行统计分析.结果:在面试过程中,医学生对各大类印象管理策略的使用频率从高到低依次是非言语印象管理策略、自我聚焦型印象管理策略、他人聚焦型印象管理策略及保护性印象管理策略.结论:应加强提高医学生就业竞争力的相关培训,恰当地使用印象管理策略有助于展示毕业生内在实力.
目的:瞭解現階段醫學畢業生求職麵試中印象管理策略的運用情況,為醫學院校圍繞就業需求進行教學改革提供參攷依據.方法:以社會心理學中的"印象管理策略"理論為指導,以全國六省份70餘所級彆、規模各異的醫療單位麵試官為調查對象,對醫學生麵試策略的運用情況進行隨機抽樣調查,併對調查結果進行統計分析.結果:在麵試過程中,醫學生對各大類印象管理策略的使用頻率從高到低依次是非言語印象管理策略、自我聚焦型印象管理策略、他人聚焦型印象管理策略及保護性印象管理策略.結論:應加彊提高醫學生就業競爭力的相關培訓,恰噹地使用印象管理策略有助于展示畢業生內在實力.
목적:료해현계단의학필업생구직면시중인상관리책략적운용정황,위의학원교위요취업수구진행교학개혁제공삼고의거.방법:이사회심이학중적"인상관리책략"이론위지도,이전국륙성빈70여소급별、규모각이적의료단위면시관위조사대상,대의학생면시책략적운용정황진행수궤추양조사,병대조사결과진행통계분석.결과:재면시과정중,의학생대각대류인상관리책략적사용빈솔종고도저의차시비언어인상관리책략、자아취초형인상관리책략、타인취초형인상관리책략급보호성인상관리책략.결론:응가강제고의학생취업경쟁력적상관배훈,흡당지사용인상관리책략유조우전시필업생내재실력.
