上海政法学院学报
上海政法學院學報
상해정법학원학보
JOURNAL OF SHANGHAI INSTITUTE OF POLITICAL SCIENCE & LAW
2011年
1期
1-7
,共7页
公职人员%利益冲突%廉政立法
公職人員%利益遲突%廉政立法
공직인원%이익충돌%렴정입법
公职人员的利益冲突是造成腐败产生的重要原因,因此,防止公职人员利益冲突问题就成为一个新的廉政建设思路.以法律手段和制度途径防止利益冲突,建立健全一系列禁止、预防和惩戒机制,并对其内容、程序和效力加以规定,不仅是完善当前我国廉政立法的重要环节,而且是从源头上防治腐败的有效法制保障.
公職人員的利益遲突是造成腐敗產生的重要原因,因此,防止公職人員利益遲突問題就成為一箇新的廉政建設思路.以法律手段和製度途徑防止利益遲突,建立健全一繫列禁止、預防和懲戒機製,併對其內容、程序和效力加以規定,不僅是完善噹前我國廉政立法的重要環節,而且是從源頭上防治腐敗的有效法製保障.
공직인원적이익충돌시조성부패산생적중요원인,인차,방지공직인원이익충돌문제취성위일개신적렴정건설사로.이법률수단화제도도경방지이익충돌,건립건전일계렬금지、예방화징계궤제,병대기내용、정서화효력가이규정,불부시완선당전아국렴정입법적중요배절,이차시종원두상방치부패적유효법제보장.
