商业研究
商業研究
상업연구
COMMERCIAL RESEARCH
2008年
4期
49-50
,共2页
员工流失%职业生涯管理%人力资源管理
員工流失%職業生涯管理%人力資源管理
원공류실%직업생애관리%인력자원관리
员工流失是当今世界人力资源管理中的热门话题.随着市场经济的确定和发展,员工流失问题也必然被中国企业管理人士所关注.针对这一情况,树立以人为本的现代管理理念,实现招聘环节切实有效地沟通,实现卓有成效的职业生涯管理.
員工流失是噹今世界人力資源管理中的熱門話題.隨著市場經濟的確定和髮展,員工流失問題也必然被中國企業管理人士所關註.針對這一情況,樹立以人為本的現代管理理唸,實現招聘環節切實有效地溝通,實現卓有成效的職業生涯管理.
원공류실시당금세계인력자원관리중적열문화제.수착시장경제적학정화발전,원공류실문제야필연피중국기업관리인사소관주.침대저일정황,수립이인위본적현대관리이념,실현초빙배절절실유효지구통,실현탁유성효적직업생애관리.
