医学与社会
醫學與社會
의학여사회
MEDICINE AND SOCIETY
2011年
9期
70-71
,共2页
王培红%耿力%曹继红%吴五矛
王培紅%耿力%曹繼紅%吳五矛
왕배홍%경력%조계홍%오오모
护理管理%妇科病房%责任小组%连续性排班
護理管理%婦科病房%責任小組%連續性排班
호리관리%부과병방%책임소조%련속성배반
传统的护理人员排班制度极易造成护理人员的较大工作压力和工作疲劳感.为避免护理事故的发生,武汉市某医院妇科实施责任小组连续性排班模式,减少了交接班次数和护理隐患,人力资源资源得到有效利用,临床护理质量有所提高,真正做到了患者满意、护士满意、社会满意,值得临床推广.
傳統的護理人員排班製度極易造成護理人員的較大工作壓力和工作疲勞感.為避免護理事故的髮生,武漢市某醫院婦科實施責任小組連續性排班模式,減少瞭交接班次數和護理隱患,人力資源資源得到有效利用,臨床護理質量有所提高,真正做到瞭患者滿意、護士滿意、社會滿意,值得臨床推廣.
전통적호리인원배반제도겁역조성호리인원적교대공작압력화공작피로감.위피면호리사고적발생,무한시모의원부과실시책임소조련속성배반모식,감소료교접반차수화호리은환,인력자원자원득도유효이용,림상호리질량유소제고,진정주도료환자만의、호사만의、사회만의,치득림상추엄.
