出国与就业
齣國與就業
출국여취업
OVERSEAS TRAVEL AND EMPLOYMENT
2011年
23期
76-77
,共2页
差异化%旅游管理%本科%就业%广西
差異化%旅遊管理%本科%就業%廣西
차이화%여유관리%본과%취업%엄서
由于缺乏在旅游行业管理岗位就业的竞争优势,广西旅游管理本科毕业生在行业内的就业层次普遍偏低,这直接导致了相当数量的毕业生主动放弃在旅游行业就业.要改变这一状况,广西的旅游高等院校应以差异化策略为指导,对整体就业市场进行细分,根据市场需求的特点,设置出符合岗位需求和自身教育优势的课程体系,提升毕业生的就业竞争力.
由于缺乏在旅遊行業管理崗位就業的競爭優勢,廣西旅遊管理本科畢業生在行業內的就業層次普遍偏低,這直接導緻瞭相噹數量的畢業生主動放棄在旅遊行業就業.要改變這一狀況,廣西的旅遊高等院校應以差異化策略為指導,對整體就業市場進行細分,根據市場需求的特點,設置齣符閤崗位需求和自身教育優勢的課程體繫,提升畢業生的就業競爭力.
유우결핍재여유행업관리강위취업적경쟁우세,엄서여유관리본과필업생재행업내적취업층차보편편저,저직접도치료상당수량적필업생주동방기재여유행업취업.요개변저일상황,엄서적여유고등원교응이차이화책략위지도,대정체취업시장진행세분,근거시장수구적특점,설치출부합강위수구화자신교육우세적과정체계,제승필업생적취업경쟁력.
