建设监理
建設鑑理
건설감리
PROJECT MANAGEMENT
2012年
4期
40-42
,共3页
监理素质%监理人才%员工培训%多途径育人%和谐氛围
鑑理素質%鑑理人纔%員工培訓%多途徑育人%和諧氛圍
감리소질%감리인재%원공배훈%다도경육인%화해분위
监理市场竞争激烈,费率低,监理人员的工资水平普遍较低,造成了优秀监理人员流失,难以吸引高素质人才,员工队伍素质成为制约公司发展的瓶颈.就如何营造良好的育人、用人、留人环境,如何加快培养企业内部人才,满足企业持续发展的需要,进行了深入的思考和有益的探索.
鑑理市場競爭激烈,費率低,鑑理人員的工資水平普遍較低,造成瞭優秀鑑理人員流失,難以吸引高素質人纔,員工隊伍素質成為製約公司髮展的瓶頸.就如何營造良好的育人、用人、留人環境,如何加快培養企業內部人纔,滿足企業持續髮展的需要,進行瞭深入的思攷和有益的探索.
감리시장경쟁격렬,비솔저,감리인원적공자수평보편교저,조성료우수감리인원류실,난이흡인고소질인재,원공대오소질성위제약공사발전적병경.취여하영조량호적육인、용인、류인배경,여하가쾌배양기업내부인재,만족기업지속발전적수요,진행료심입적사고화유익적탐색.
