云南社会科学
雲南社會科學
운남사회과학
SOCIAL SCIENCES IN YUNNAN
2008年
1期
13-17
,共5页
公共管理%人性假设%制度设计
公共管理%人性假設%製度設計
공공관리%인성가설%제도설계
"性恶论"和"性善论"这两种人性假设各有利弊,都具有片面性.合理的人性假设是"利益人"假设.它兼有"道德人"和"经济人"的合理之处,同时又弥补了各自的不足,是更为合理的人性假设.公共管理中的任何制度设计都是以特定的人性假设为前提的,不同的人性假设就会有不同的制度设计,而不同的制度设计又会使生活在其中的人产生不同的行为结果,并塑造着不同的人性."利益人"假设是制度设计成功的前提;约束性制度和激励性制度的有机结合是制度设计成功的基础;科学的机制是制度设计成功的关键.
"性噁論"和"性善論"這兩種人性假設各有利弊,都具有片麵性.閤理的人性假設是"利益人"假設.它兼有"道德人"和"經濟人"的閤理之處,同時又瀰補瞭各自的不足,是更為閤理的人性假設.公共管理中的任何製度設計都是以特定的人性假設為前提的,不同的人性假設就會有不同的製度設計,而不同的製度設計又會使生活在其中的人產生不同的行為結果,併塑造著不同的人性."利益人"假設是製度設計成功的前提;約束性製度和激勵性製度的有機結閤是製度設計成功的基礎;科學的機製是製度設計成功的關鍵.
"성악론"화"성선론"저량충인성가설각유리폐,도구유편면성.합리적인성가설시"이익인"가설.타겸유"도덕인"화"경제인"적합리지처,동시우미보료각자적불족,시경위합리적인성가설.공공관리중적임하제도설계도시이특정적인성가설위전제적,불동적인성가설취회유불동적제도설계,이불동적제도설계우회사생활재기중적인산생불동적행위결과,병소조착불동적인성."이익인"가설시제도설계성공적전제;약속성제도화격려성제도적유궤결합시제도설계성공적기출;과학적궤제시제도설계성공적관건.
