中国商贸
中國商貿
중국상무
CHINA BUSINESS & TRADE
2011年
34期
144-145
,共2页
丰田%员工关系%重要性%协调处理
豐田%員工關繫%重要性%協調處理
봉전%원공관계%중요성%협조처리
企业要建立内部良好的员工关系,就需要给员工提供富有挑战性的工作和舒适的工作环境,要建立合理的薪酬制度和公平透明的晋升制度,以及推行人性化的管理等.丰田事件再次证明了企业内部员工关系的重要性.文章从丰田事件中员工的忠诚度入手,论述了企业内部员工关系的重要性,着重解决如何协调企业内部员工关系,从而形成企业内部良好的公共关系状态.
企業要建立內部良好的員工關繫,就需要給員工提供富有挑戰性的工作和舒適的工作環境,要建立閤理的薪酬製度和公平透明的晉升製度,以及推行人性化的管理等.豐田事件再次證明瞭企業內部員工關繫的重要性.文章從豐田事件中員工的忠誠度入手,論述瞭企業內部員工關繫的重要性,著重解決如何協調企業內部員工關繫,從而形成企業內部良好的公共關繫狀態.
기업요건립내부량호적원공관계,취수요급원공제공부유도전성적공작화서괄적공작배경,요건립합리적신수제도화공평투명적진승제도,이급추행인성화적관리등.봉전사건재차증명료기업내부원공관계적중요성.문장종봉전사건중원공적충성도입수,논술료기업내부원공관계적중요성,착중해결여하협조기업내부원공관계,종이형성기업내부량호적공공관계상태.
