浙江纺织服装职业技术学院学报
浙江紡織服裝職業技術學院學報
절강방직복장직업기술학원학보
JOURNAL OF ZHEJIANG TEXTILE & FASHION COLLEGE
2012年
2期
82-85
,共4页
高职生%就业力%矛盾%路径
高職生%就業力%矛盾%路徑
고직생%취업력%모순%로경
通过对宁波高职生就业状况的调研分析,发现在高职生就业力问题中,存在个人与社会发展、供给与需求、专业与产业、工作适应与调整等4大矛盾.针对这些矛盾,需要从多个角度探索提升高职生就业力的可行路径,以切实提高高职院校办学质量,增强服务社会发展的能力.
通過對寧波高職生就業狀況的調研分析,髮現在高職生就業力問題中,存在箇人與社會髮展、供給與需求、專業與產業、工作適應與調整等4大矛盾.針對這些矛盾,需要從多箇角度探索提升高職生就業力的可行路徑,以切實提高高職院校辦學質量,增彊服務社會髮展的能力.
통과대저파고직생취업상황적조연분석,발현재고직생취업력문제중,존재개인여사회발전、공급여수구、전업여산업、공작괄응여조정등4대모순.침대저사모순,수요종다개각도탐색제승고직생취업력적가행로경,이절실제고고직원교판학질량,증강복무사회발전적능력.
