生产力研究
生產力研究
생산력연구
PRODUCTIVITY RESEARCH
2008年
15期
61-64
,共4页
人力资本%投资风险%性别差异
人力資本%投資風險%性彆差異
인력자본%투자풍험%성별차이
文章在分析人力资本教育投资性别差异和人力资本存量性别差异的基础上,通过男女两性时间配置的差异和劳动参与率性别差异的分析,揭示了人力资本投资风险的性别差异及其存在的原因,探讨了消除或减少女性人力资本投资风险的途径.
文章在分析人力資本教育投資性彆差異和人力資本存量性彆差異的基礎上,通過男女兩性時間配置的差異和勞動參與率性彆差異的分析,揭示瞭人力資本投資風險的性彆差異及其存在的原因,探討瞭消除或減少女性人力資本投資風險的途徑.
문장재분석인력자본교육투자성별차이화인력자본존량성별차이적기출상,통과남녀량성시간배치적차이화노동삼여솔성별차이적분석,게시료인력자본투자풍험적성별차이급기존재적원인,탐토료소제혹감소녀성인력자본투자풍험적도경.
