人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2011年
9期
29-31
,共3页
人才%增量人才%存量人才%研究
人纔%增量人纔%存量人纔%研究
인재%증량인재%존량인재%연구
文章定义了增量人才的概念,分析了增量人才的六个特征和管理的五项原则,从三个方面分析了增量人才研究的意义,最后阐述了如何处理好存量人才与增量人才的关系。
文章定義瞭增量人纔的概唸,分析瞭增量人纔的六箇特徵和管理的五項原則,從三箇方麵分析瞭增量人纔研究的意義,最後闡述瞭如何處理好存量人纔與增量人纔的關繫。
문장정의료증량인재적개념,분석료증량인재적륙개특정화관리적오항원칙,종삼개방면분석료증량인재연구적의의,최후천술료여하처리호존량인재여증량인재적관계。
