经济纵横
經濟縱橫
경제종횡
ECONOMIC REVIEW
2011年
6期
118-121
,共4页
民营企业%工资集体协商:困境%对策
民營企業%工資集體協商:睏境%對策
민영기업%공자집체협상:곤경%대책
伴随民营企业的迅猛发展,收入分配不合理问题日益凸显,并且引发了一系列劳资问题.积极推进民营企业工资集体协商是促进民营企业收入分配合理化的有效途径.本文分析民营企业在推进工资集体协商进程中遭遇的困境,针对存在的突出问题提出破解的思路与建议.
伴隨民營企業的迅猛髮展,收入分配不閤理問題日益凸顯,併且引髮瞭一繫列勞資問題.積極推進民營企業工資集體協商是促進民營企業收入分配閤理化的有效途徑.本文分析民營企業在推進工資集體協商進程中遭遇的睏境,針對存在的突齣問題提齣破解的思路與建議.
반수민영기업적신맹발전,수입분배불합리문제일익철현,병차인발료일계렬로자문제.적겁추진민영기업공자집체협상시촉진민영기업수입분배합이화적유효도경.본문분석민영기업재추진공자집체협상진정중조우적곤경,침대존재적돌출문제제출파해적사로여건의.
