企业人力资源开发中人本管理思想的运用
기업인력자원개발중인본관리사상적운용
Application of Human-oriented Management Thought in Human Resource Development for Enterprise
  • 万方数据
    湖北电力 호북전력
    HUBEI ELECTRIC POWER
    2009年 6期 1-2 ,共2页

    曹宗振

    조종진

    企业人力资源%以人为本%机制 企業人力資源%以人為本%機製
    기업인력자원%이인위본%궤제
    在人力资源开发和利用的过程中,应按照以人为本的管理思想规划企业人力资源,建立竞争上岗机制和员工绩效考评淘汰机制,设计好员工激励奖励制度,注重员工的培训与发展.
    재인력자원개발화이용적과정중,응안조이인위본적관리사상규화기업인력자원,건립경쟁상강궤제화원공적효고평도태궤제,설계호원공격려장려제도,주중원공적배훈여발전.
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