CAJ | 학술논문

通过本人统计、数据库系统列表及公开出版文献中提供的有关h指数、被引量、发文量或篇均引文量的统计样本共11个,样本内容涉及机构、学者、期刊、基金与专利权人等,统计数据来源于国内外5个不同引文数据库,并将取得的11个样本合并成一个混合样本,共计12个样本.以这12个样本对目前的4个h指数与被引量、篇均引文量模型分别进行拟合与x2检验,在此基础上对取得的11个样本进行分类分组验证,结果表明模型1对个人h指数的估算最为精确,模型5对团体h指数在h＜ 102范围内估算最为精确,模型3作为理论模型无论对个人h指数或团体h指数的估算具有普适性.团体h指数对被引量与篇均被引量之间的规律不一致,随着总被引量增加h指数增加的同时,篇均被引量对h指数的影响加强,根据团体h指数样本将模型5修正为模型7,模型7可作为不同h指数范围的估算公式.
통과본인통계、수거고계통렬표급공개출판문헌중제공적유관h지수、피인량、발문량혹편균인문량적통계양본공11개,양본내용섭급궤구、학자、기간、기금여전리권인등,통계수거래원우국내외5개불동인문수거고,병장취득적11개양본합병성일개혼합양본,공계12개양본.이저12개양본대목전적4개h지수여피인량、편균인문량모형분별진행의합여x2검험,재차기출상대취득적11개양본진행분류분조험증,결과표명모형1대개인h지수적고산최위정학,모형5대단체h지수재h＜ 102범위내고산최위정학,모형3작위이론모형무론대개인h지수혹단체h지수적고산구유보괄성.단체h지수대피인량여편균피인량지간적규률불일치,수착총피인량증가h지수증가적동시,편균피인량대h지수적영향가강,근거단체h지수양본장모형5수정위모형7,모형7가작위불동h지수범위적고산공식.