中华现代护理杂志
中華現代護理雜誌
중화현대호리잡지
CHINESE JOURNAL OF MODERN NURSING
2011年
10期
1189-1191
,共3页
苏萍%车美华%范群%杨晓斌%侯瑜%杨建中
囌萍%車美華%範群%楊曉斌%侯瑜%楊建中
소평%차미화%범군%양효빈%후유%양건중
护士%职业压力%工作倦怠
護士%職業壓力%工作倦怠
호사%직업압력%공작권태
目的 了解护士抑郁、焦虑、职业压力及工作倦怠情况,探讨护士的抑郁、焦虑与职业压力及工作倦怠之间的相互关系.方法 对入选的各临床科室护士进行抑郁自评量表、焦虑自评量表、工作压力源量表和工作倦怠量表问卷调查.结果 抑郁平均分(51±8)分,焦虑平均分(41±7)分,压力平均分(82±18)分,工作倦怠平均分(59±13)分;护士抑郁、焦虑得分与年龄成反比,而职业压力和工作倦怠得分与年龄成正比.结论 护士年龄越小抑郁、焦虑情绪越大,年龄越大工作倦怠感越强烈.建议从管理角度采取相应措施减少或消除护士的抑郁、焦虑情绪和职业压力源,并对不同年龄段的护士进行有针对性的减压方面的训练,必要时可行心理干预治疗.
目的 瞭解護士抑鬱、焦慮、職業壓力及工作倦怠情況,探討護士的抑鬱、焦慮與職業壓力及工作倦怠之間的相互關繫.方法 對入選的各臨床科室護士進行抑鬱自評量錶、焦慮自評量錶、工作壓力源量錶和工作倦怠量錶問捲調查.結果 抑鬱平均分(51±8)分,焦慮平均分(41±7)分,壓力平均分(82±18)分,工作倦怠平均分(59±13)分;護士抑鬱、焦慮得分與年齡成反比,而職業壓力和工作倦怠得分與年齡成正比.結論 護士年齡越小抑鬱、焦慮情緒越大,年齡越大工作倦怠感越彊烈.建議從管理角度採取相應措施減少或消除護士的抑鬱、焦慮情緒和職業壓力源,併對不同年齡段的護士進行有針對性的減壓方麵的訓練,必要時可行心理榦預治療.
목적 료해호사억욱、초필、직업압력급공작권태정황,탐토호사적억욱、초필여직업압력급공작권태지간적상호관계.방법 대입선적각림상과실호사진행억욱자평량표、초필자평량표、공작압력원량표화공작권태량표문권조사.결과 억욱평균분(51±8)분,초필평균분(41±7)분,압력평균분(82±18)분,공작권태평균분(59±13)분;호사억욱、초필득분여년령성반비,이직업압력화공작권태득분여년령성정비.결론 호사년령월소억욱、초필정서월대,년령월대공작권태감월강렬.건의종관리각도채취상응조시감소혹소제호사적억욱、초필정서화직업압력원,병대불동년령단적호사진행유침대성적감압방면적훈련,필요시가행심리간예치료.
