大连海事大学学报（社会科学版）
大連海事大學學報（社會科學版）
대련해사대학학보（사회과학판）
JOURNAL OF DALIAN MARITIME UNIVERSITY（SOCIAL SCIENCES EDITION）
2004年
4期
56-59
,共4页
商业银行%核心员工%忠诚度%效应
商業銀行%覈心員工%忠誠度%效應
상업은행%핵심원공%충성도%효응
近年来,如何建立、维持核心员工对银行的高忠诚度是银行人力资源管理者面临的重要问题.本文从银行员工忠诚度下降的表现入手,通过核心员工对商业银行的效应分析,结合银行业和核心员工的特点,提出了商业银行培养核心员工忠诚度的对策.
近年來,如何建立、維持覈心員工對銀行的高忠誠度是銀行人力資源管理者麵臨的重要問題.本文從銀行員工忠誠度下降的錶現入手,通過覈心員工對商業銀行的效應分析,結閤銀行業和覈心員工的特點,提齣瞭商業銀行培養覈心員工忠誠度的對策.
근년래,여하건립、유지핵심원공대은행적고충성도시은행인력자원관리자면림적중요문제.본문종은행원공충성도하강적표현입수,통과핵심원공대상업은행적효응분석,결합은행업화핵심원공적특점,제출료상업은행배양핵심원공충성도적대책.
