高教论坛
高教論罈
고교론단
HIGHER EDUCATION FORUM
2007年
1期
34-36
,共3页
杨力%陈百元%荣怀兵%方仁友
楊力%陳百元%榮懷兵%方仁友
양력%진백원%영부병%방인우
薪酬管理%实验教学%创新思维
薪酬管理%實驗教學%創新思維
신수관리%실험교학%창신사유
通过构建《薪酬管理》课程实验教学体系,综合运用案例参与、情景模拟、实践调查等手段,改善该课程传统教学模式,以达到培养学生动手能力和创新能力的目的,并对该课程实验教学中所存在的问题进行分析.
通過構建《薪酬管理》課程實驗教學體繫,綜閤運用案例參與、情景模擬、實踐調查等手段,改善該課程傳統教學模式,以達到培養學生動手能力和創新能力的目的,併對該課程實驗教學中所存在的問題進行分析.
통과구건《신수관리》과정실험교학체계,종합운용안례삼여、정경모의、실천조사등수단,개선해과정전통교학모식,이체도배양학생동수능력화창신능력적목적,병대해과정실험교학중소존재적문제진행분석.
