世纪桥
世紀橋
세기교
THE CENTURY NEXUS
2009年
11期
80-81
,共2页
人力资源%管理%人才培养机制
人力資源%管理%人纔培養機製
인력자원%관리%인재배양궤제
加强高校人力资源管理是增强高校核心竞争力的重要手段,对其进行研究具有一定的现实意义.本文分析了目前高校人力资源管理存在的问题,认为应该从树立科学人力资源管理的观念、完善激励机制、促进高校人力资源合理配置、完善人才培养机制等方面来加强高校人力资源管理.
加彊高校人力資源管理是增彊高校覈心競爭力的重要手段,對其進行研究具有一定的現實意義.本文分析瞭目前高校人力資源管理存在的問題,認為應該從樹立科學人力資源管理的觀唸、完善激勵機製、促進高校人力資源閤理配置、完善人纔培養機製等方麵來加彊高校人力資源管理.
가강고교인력자원관리시증강고교핵심경쟁력적중요수단,대기진행연구구유일정적현실의의.본문분석료목전고교인력자원관리존재적문제,인위응해종수립과학인력자원관리적관념、완선격려궤제、촉진고교인력자원합리배치、완선인재배양궤제등방면래가강고교인력자원관리.
