安徽商贸职业技术学院学报（社会科学版）
安徽商貿職業技術學院學報（社會科學版）
안휘상무직업기술학원학보（사회과학판）
JOURNAL OF ANHUI BUSINESS COLLEGE OF VOCATIONAL TECHNOLOGY
2012年
3期
1-5
,共5页
劳动力%转移%产业转型升级%广东省
勞動力%轉移%產業轉型升級%廣東省
노동력%전이%산업전형승급%광동성
劳动力转移与产业转型升级之间存在互为基础、互为条件、彼此制约、相互促进的匹配关系.然而,劳动力转型绝非易事.以广东省为例,该省的劳动力转型取得了相应进展,也存在培训机制有待健全的不足.有鉴于此,该省应推进就业规划,建立就业培训长效机制,强化人才培养机制,健全劳动力配置的市场机制,从而确保产业结构的优化与升级.
勞動力轉移與產業轉型升級之間存在互為基礎、互為條件、彼此製約、相互促進的匹配關繫.然而,勞動力轉型絕非易事.以廣東省為例,該省的勞動力轉型取得瞭相應進展,也存在培訓機製有待健全的不足.有鑒于此,該省應推進就業規劃,建立就業培訓長效機製,彊化人纔培養機製,健全勞動力配置的市場機製,從而確保產業結構的優化與升級.
노동력전이여산업전형승급지간존재호위기출、호위조건、피차제약、상호촉진적필배관계.연이,노동력전형절비역사.이광동성위례,해성적노동력전형취득료상응진전,야존재배훈궤제유대건전적불족.유감우차,해성응추진취업규화,건립취업배훈장효궤제,강화인재배양궤제,건전노동력배치적시장궤제,종이학보산업결구적우화여승급.
