会计研究
會計研究
회계연구
ACCOUNTING RESEARCH
2012年
1期
68-74
,共7页
代理%公司治理模式%业绩归因%自利性%国际比较
代理%公司治理模式%業績歸因%自利性%國際比較
대리%공사치리모식%업적귀인%자리성%국제비교
本文以代理关系类型为分类基础,将公司治理模式划分为代理型、混合型和剥夺型三种类型,并分别以美国公司、我国国有公司和日本公司为代表.我们试图检验:基于业绩的变化,样本公司是否存在自利性归因倾向,以及在自利性程度上是否存在差异.研究结果显示:业绩自利性归因行为确实存在；同时,美国公司、我国国有公司、日本公司的业绩自利性归因倾向程度呈递减状态.
本文以代理關繫類型為分類基礎,將公司治理模式劃分為代理型、混閤型和剝奪型三種類型,併分彆以美國公司、我國國有公司和日本公司為代錶.我們試圖檢驗:基于業績的變化,樣本公司是否存在自利性歸因傾嚮,以及在自利性程度上是否存在差異.研究結果顯示:業績自利性歸因行為確實存在；同時,美國公司、我國國有公司、日本公司的業績自利性歸因傾嚮程度呈遞減狀態.
본문이대리관계류형위분류기출,장공사치리모식화분위대리형、혼합형화박탈형삼충류형,병분별이미국공사、아국국유공사화일본공사위대표.아문시도검험:기우업적적변화,양본공사시부존재자리성귀인경향,이급재자리성정도상시부존재차이.연구결과현시:업적자리성귀인행위학실존재；동시,미국공사、아국국유공사、일본공사적업적자리성귀인경향정도정체감상태.
