当代医学
噹代醫學
당대의학
CHINA CONTEMPORARY MEDICINE
2012年
10期
159-160
,共2页
企业员工%工作倦怠%影响因素
企業員工%工作倦怠%影響因素
기업원공%공작권태%영향인소
目的 分析企业员工产生工作倦怠产生的影响因素.方法 随机抽取我区6个国有企业的554名员工,通过工作倦怠量表和工作满意度量表对工作倦怠状况进行调查.结果 不同性别、年龄、婚姻状况、文化程度的企业员工的工作倦怠状况和对工作的满意度有显著差异(P<0.05).结论 分析企业员工产生工作倦怠的影响因素,对提高工作绩效、减轻工作倦怠、树立良好的企业形象有重要作用.
目的 分析企業員工產生工作倦怠產生的影響因素.方法 隨機抽取我區6箇國有企業的554名員工,通過工作倦怠量錶和工作滿意度量錶對工作倦怠狀況進行調查.結果 不同性彆、年齡、婚姻狀況、文化程度的企業員工的工作倦怠狀況和對工作的滿意度有顯著差異(P<0.05).結論 分析企業員工產生工作倦怠的影響因素,對提高工作績效、減輕工作倦怠、樹立良好的企業形象有重要作用.
목적 분석기업원공산생공작권태산생적영향인소.방법 수궤추취아구6개국유기업적554명원공,통과공작권태량표화공작만의도량표대공작권태상황진행조사.결과 불동성별、년령、혼인상황、문화정도적기업원공적공작권태상황화대공작적만의도유현저차이(P<0.05).결론 분석기업원공산생공작권태적영향인소,대제고공작적효、감경공작권태、수립량호적기업형상유중요작용.
