市场研究
市場研究
시장연구
MARKETING RESEARCH
2011年
12期
17-20
,共4页
组织战略%管理开发%标的%社会环境%结构改革%管理者%技术%变革
組織戰略%管理開髮%標的%社會環境%結構改革%管理者%技術%變革
조직전략%관리개발%표적%사회배경%결구개혁%관리자%기술%변혁
组织所在的技术、政治和社会环境越来越复杂多变，组织变革的规模和复杂程度也随之逐渐增长，组织进行战略变革和结构改革时，必须对管理者进行一系列的开发活动，使其拥有在复杂多变的环境中达成组织战略目标的知识、技术和能力，
組織所在的技術、政治和社會環境越來越複雜多變，組織變革的規模和複雜程度也隨之逐漸增長，組織進行戰略變革和結構改革時，必鬚對管理者進行一繫列的開髮活動，使其擁有在複雜多變的環境中達成組織戰略目標的知識、技術和能力，
조직소재적기술、정치화사회배경월래월복잡다변，조직변혁적규모화복잡정도야수지축점증장，조직진행전략변혁화결구개혁시，필수대관리자진행일계렬적개발활동，사기옹유재복잡다변적배경중체성조직전략목표적지식、기술화능력，
