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2012年
1期
128-128
,共1页
事前预控%适度集中%制度管理%人力资源开发事
事前預控%適度集中%製度管理%人力資源開髮事
사전예공%괄도집중%제도관리%인력자원개발사
自我国“建立社会主义市场经济体制”这一经济体制改革目标确立以来，全国上下一直积极推进两个战略转变，一个是经济体制从计划经济体制向市场经济体制转变，一个是经济增长方式从粗放型向集约型的转变。与以往相比，现在建筑企业的市场适应能力明显增强，市场竞争能力显著提高。下面剖析一下建筑企业集约化经营管理的出路。
自我國“建立社會主義市場經濟體製”這一經濟體製改革目標確立以來，全國上下一直積極推進兩箇戰略轉變，一箇是經濟體製從計劃經濟體製嚮市場經濟體製轉變，一箇是經濟增長方式從粗放型嚮集約型的轉變。與以往相比，現在建築企業的市場適應能力明顯增彊，市場競爭能力顯著提高。下麵剖析一下建築企業集約化經營管理的齣路。
자아국“건립사회주의시장경제체제”저일경제체제개혁목표학립이래，전국상하일직적겁추진량개전략전변，일개시경제체제종계화경제체제향시장경제체제전변，일개시경제증장방식종조방형향집약형적전변。여이왕상비，현재건축기업적시장괄응능력명현증강，시장경쟁능력현저제고。하면부석일하건축기업집약화경영관리적출로。
