黑龙江档案
黑龍江檔案
흑룡강당안
HEILONGJIANG ARCHIVES
2011年
6期
24-24
,共1页
人事档案管理%档案管理原则%公共服务%社会公共利益%档案管理改革%档案管理部门%面向社会服务%社会发展
人事檔案管理%檔案管理原則%公共服務%社會公共利益%檔案管理改革%檔案管理部門%麵嚮社會服務%社會髮展
인사당안관리%당안관리원칙%공공복무%사회공공이익%당안관리개혁%당안관리부문%면향사회복무%사회발전
目前，人事档案管理走向社会、为社会公共利益服务是档案管理事业发展的需要，也是推动社会发展的需要。笔者认为，由于人事档案区别于其他类型的档案，具有十分特殊的属性，这就要求档案管理部门在推进人事档案管理改革、面向社会服务于社会公共利益时，应当重点把握好以下原则：
目前，人事檔案管理走嚮社會、為社會公共利益服務是檔案管理事業髮展的需要，也是推動社會髮展的需要。筆者認為，由于人事檔案區彆于其他類型的檔案，具有十分特殊的屬性，這就要求檔案管理部門在推進人事檔案管理改革、麵嚮社會服務于社會公共利益時，應噹重點把握好以下原則：
목전，인사당안관리주향사회、위사회공공이익복무시당안관리사업발전적수요，야시추동사회발전적수요。필자인위，유우인사당안구별우기타류형적당안，구유십분특수적속성，저취요구당안관리부문재추진인사당안관리개혁、면향사회복무우사회공공이익시，응당중점파악호이하원칙：
