中国电力教育
中國電力教育
중국전력교육
CHINA ELECTRIC POWER EDUCATION
2011年
23期
27-28
,共2页
高校后勤%社会化改革%节约
高校後勤%社會化改革%節約
고교후근%사회화개혁%절약
目前,我国现行的高校后勤管理模式在运行中还存在一系列问题,如管理观念陈旧、管理结构失衡、管理体制落后等等.为此,提出了构建我国高校新型后勤管理模式的对策:树立科学的后勤管理观念,有效推行后勤服务社会化,建设节约型后勤机制,以人为本,提高后勤管理人员的素质.
目前,我國現行的高校後勤管理模式在運行中還存在一繫列問題,如管理觀唸陳舊、管理結構失衡、管理體製落後等等.為此,提齣瞭構建我國高校新型後勤管理模式的對策:樹立科學的後勤管理觀唸,有效推行後勤服務社會化,建設節約型後勤機製,以人為本,提高後勤管理人員的素質.
목전,아국현행적고교후근관리모식재운행중환존재일계렬문제,여관리관념진구、관리결구실형、관리체제락후등등.위차,제출료구건아국고교신형후근관리모식적대책:수립과학적후근관리관념,유효추행후근복무사회화,건설절약형후근궤제,이인위본,제고후근관리인원적소질.
