人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2011年
8期
84-84
,共1页
石油企业%人力资源管理%问题%对策
石油企業%人力資源管理%問題%對策
석유기업%인력자원관리%문제%대책
在知识经济时代,人力资源管理在石油企业的发展中具有特殊重要的意义.我国石油企业的人力资源管理在人力资源规划,人员招聘、人员培训、人员激励等方面都存在着问题,影响到了石油企业的发展.为此,要根据存在的问题,采取相应的措施,提升我国石油企业的人力资源管理水平.
在知識經濟時代,人力資源管理在石油企業的髮展中具有特殊重要的意義.我國石油企業的人力資源管理在人力資源規劃,人員招聘、人員培訓、人員激勵等方麵都存在著問題,影響到瞭石油企業的髮展.為此,要根據存在的問題,採取相應的措施,提升我國石油企業的人力資源管理水平.
재지식경제시대,인력자원관리재석유기업적발전중구유특수중요적의의.아국석유기업적인력자원관리재인력자원규화,인원초빙、인원배훈、인원격려등방면도존재착문제,영향도료석유기업적발전.위차,요근거존재적문제,채취상응적조시,제승아국석유기업적인력자원관리수평.
