商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2011年
7期
126
,共1页
以人为本%人的内涵%管理方式
以人為本%人的內涵%管理方式
이인위본%인적내함%관리방식
随着知识经济时代的到来和现代企业管理制度的确立,以人为人已经逐步成为企业管理的一种理性选择.以人为本的管理理念中的"人",笔者认为是一个复合概念,包含了三个层次的内涵:一,它是企业中的每一个员工,具有独立人格精神的个体;二,它是顾客、消费者,具有相对自由选择度的产品使用者;三,它是企业自身,应该遵守法律、道德,承担社会责任的"社会人".企业管理的方式也应该适应于每一个不同内涵的"人".
隨著知識經濟時代的到來和現代企業管理製度的確立,以人為人已經逐步成為企業管理的一種理性選擇.以人為本的管理理唸中的"人",筆者認為是一箇複閤概唸,包含瞭三箇層次的內涵:一,它是企業中的每一箇員工,具有獨立人格精神的箇體;二,它是顧客、消費者,具有相對自由選擇度的產品使用者;三,它是企業自身,應該遵守法律、道德,承擔社會責任的"社會人".企業管理的方式也應該適應于每一箇不同內涵的"人".
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