新财经（理论版）
新財經（理論版）
신재경（이론판）
NEW FINANCE ECONOMICS
2011年
4期
283-283
,共1页
人力资源%成本会计%研究%探讨
人力資源%成本會計%研究%探討
인력자원%성본회계%연구%탐토
随着人力资源的不断发展,人力的资产也是作为一种能够创造价值的成本,必然需要在使用的过程中有一定的成本产生,也就是人力资源的成本.人力资源的会计统计作为一门新兴的学科,主要就是需要以人力资源为主要的研究对象,并且能够切实的反映出人力资源在国企中的发展过程和战略的位置.并且随着研究的深入进行,人们逐渐的发现了人力资源会计在应用的过程中很难解决的问题,并且都是一些学科与学科之间的交融问题,并且这也是成为人力资源成本的一个重要的环节之一.
隨著人力資源的不斷髮展,人力的資產也是作為一種能夠創造價值的成本,必然需要在使用的過程中有一定的成本產生,也就是人力資源的成本.人力資源的會計統計作為一門新興的學科,主要就是需要以人力資源為主要的研究對象,併且能夠切實的反映齣人力資源在國企中的髮展過程和戰略的位置.併且隨著研究的深入進行,人們逐漸的髮現瞭人力資源會計在應用的過程中很難解決的問題,併且都是一些學科與學科之間的交融問題,併且這也是成為人力資源成本的一箇重要的環節之一.
수착인력자원적불단발전,인력적자산야시작위일충능구창조개치적성본,필연수요재사용적과정중유일정적성본산생,야취시인력자원적성본.인력자원적회계통계작위일문신흥적학과,주요취시수요이인력자원위주요적연구대상,병차능구절실적반영출인력자원재국기중적발전과정화전략적위치.병차수착연구적심입진행,인문축점적발현료인력자원회계재응용적과정중흔난해결적문제,병차도시일사학과여학과지간적교융문제,병차저야시성위인력자원성본적일개중요적배절지일.
