江苏卫生事业管理
江囌衛生事業管理
강소위생사업관리
JIANGSU HEALTH CARE MANAGEMENT
2011年
1期
37-38
,共2页
陈小兰%赵亚泽%余洁%潘淮宁
陳小蘭%趙亞澤%餘潔%潘淮寧
진소란%조아택%여길%반회저
人才队伍%可持续发展%医院管理
人纔隊伍%可持續髮展%醫院管理
인재대오%가지속발전%의원관리
通过努力构筑临床、教学和科研工作平台,在专业技术人员毕业后教育、提高学历层次及建立特聘主任制度等方面加大投入;使培养与引进相结合,促进医院的人才队伍建设步入良性循环的发展之路.
通過努力構築臨床、教學和科研工作平檯,在專業技術人員畢業後教育、提高學歷層次及建立特聘主任製度等方麵加大投入;使培養與引進相結閤,促進醫院的人纔隊伍建設步入良性循環的髮展之路.
통과노력구축림상、교학화과연공작평태,재전업기술인원필업후교육、제고학력층차급건립특빙주임제도등방면가대투입;사배양여인진상결합,촉진의원적인재대오건설보입량성순배적발전지로.
