科教导刊
科教導刊
과교도간
THE GUIDE OF SCIENCE & EDUCATION
2010年
32期
138,159
,共2页
基层员工流失%博弈论%囚徒困境%心理契约
基層員工流失%博弈論%囚徒睏境%心理契約
기층원공류실%박혁론%수도곤경%심리계약
本文基于心理契约理论,在对膏岛六家五星级饭店的调研基础上,通过博弈论的方法量化和分析基层员工高流失率问题.并从收益的角度探讨了基层员工高流失率的成因及对策.
本文基于心理契約理論,在對膏島六傢五星級飯店的調研基礎上,通過博弈論的方法量化和分析基層員工高流失率問題.併從收益的角度探討瞭基層員工高流失率的成因及對策.
본문기우심리계약이론,재대고도륙가오성급반점적조연기출상,통과박혁론적방법양화화분석기층원공고류실솔문제.병종수익적각도탐토료기층원공고류실솔적성인급대책.
