现代企业文化
現代企業文化
현대기업문화
MORDEN ENTERPRISE CULTURE
2009年
32期
180-181
,共2页
以人为本%人本管理%教师管理
以人為本%人本管理%教師管理
이인위본%인본관리%교사관리
21世纪是人才的世纪,在以人为本的思想下产生的人本管理将愈发散发出其优势.以人为本的管理就是以人为中心、以人为根本的管理,把人视为管理的主要对象和组织最重要的资源,一切管理活动应围绕调动人的积极性、主动性和创造性而展开.文章从三个部分探讨中学教师管理中的"以人为本"管理思想的必然及其运用的具体方面.
21世紀是人纔的世紀,在以人為本的思想下產生的人本管理將愈髮散髮齣其優勢.以人為本的管理就是以人為中心、以人為根本的管理,把人視為管理的主要對象和組織最重要的資源,一切管理活動應圍繞調動人的積極性、主動性和創造性而展開.文章從三箇部分探討中學教師管理中的"以人為本"管理思想的必然及其運用的具體方麵.
21세기시인재적세기,재이인위본적사상하산생적인본관리장유발산발출기우세.이인위본적관리취시이인위중심、이인위근본적관리,파인시위관리적주요대상화조직최중요적자원,일절관리활동응위요조동인적적겁성、주동성화창조성이전개.문장종삼개부분탐토중학교사관리중적"이인위본"관리사상적필연급기운용적구체방면.
