2009년 做企业就是不断培养人 做企業就是不斷培養人 주기업취시불단배양인

2009년 关注企业质量管理职能实现可持续发展 關註企業質量管理職能實現可持續髮展 관주기업질량관리직능실현가지속발전

2005년 企业文化与企业管理创新的战略探索与实践 企業文化與企業管理創新的戰略探索與實踐 기업문화여기업관리창신적전략탐색여실천

2005년 培养复合型人才振兴国有企业 培養複閤型人纔振興國有企業 배양복합형인재진흥국유기업

2005년 一体化管理:实践与探索 一體化管理:實踐與探索 일체화관리:실천여탐색

2005년 推进企业管理创新追求国企卓越绩效 推進企業管理創新追求國企卓越績效 추진기업관리창신추구국기탁월적효

2005년 优化管理强化创新追求卓越--大型企业集团的可持续发展之路 優化管理彊化創新追求卓越--大型企業集糰的可持續髮展之路 우화관리강화창신추구탁월--대형기업집단적가지속발전지로

2005년 营造良好文化氛围推进企业和谐发展--大型国企文化与管理创新探索 營造良好文化氛圍推進企業和諧髮展--大型國企文化與管理創新探索 영조량호문화분위추진기업화해발전--대형국기문화여관리창신탐색

2005년 贯彻国际管理标准提高企业管理水平提升公司核心竞争力--攀钢冶金材料有限责任公司成功实施质量、环境和职业健康安全一体化体系管理的实践与探索 貫徹國際管理標準提高企業管理水平提升公司覈心競爭力--攀鋼冶金材料有限責任公司成功實施質量、環境和職業健康安全一體化體繫管理的實踐與探索 관철국제관리표준제고기업관리수평제승공사핵심경쟁력--반강야금재료유한책임공사성공실시질량、배경화직업건강안전일체화체계관리적실천여탐색

2005년 知难而上求真务实敢于创新 知難而上求真務實敢于創新 지난이상구진무실감우창신