统计与决策
統計與決策
통계여결책
Statistics and decision
2008年
12期
167-169
,共3页
李保东%王彦斌%唐年胜%陈雪东
李保東%王彥斌%唐年勝%陳雪東
리보동%왕언빈%당년성%진설동
组织认同%结构方程建模%测量方程式
組織認同%結構方程建模%測量方程式
조직인동%결구방정건모%측량방정식
文章对组织认同心理三因素结构,采用结构方程建模(SEM)进行检验,利用采集到的样本数据运行AMOS软件,进行验证型因子分析(CFA),并与潜在模型进行比较,结果显示该模型整体拟合结果最好,内容效度与构建信度较高,是理想模型.
文章對組織認同心理三因素結構,採用結構方程建模(SEM)進行檢驗,利用採集到的樣本數據運行AMOS軟件,進行驗證型因子分析(CFA),併與潛在模型進行比較,結果顯示該模型整體擬閤結果最好,內容效度與構建信度較高,是理想模型.
문장대조직인동심리삼인소결구,채용결구방정건모(SEM)진행검험,이용채집도적양본수거운행AMOS연건,진행험증형인자분석(CFA),병여잠재모형진행비교,결과현시해모형정체의합결과최호,내용효도여구건신도교고,시이상모형.
