工会论坛——山东省工会管理干部学院学报
工會論罈——山東省工會管理榦部學院學報
공회론단——산동성공회관리간부학원학보
JOURNAL OF SHANDONG INSTITUTE OF TRADE UNIONS' ADMINISTRATION CADRES
2008年
4期
18-20
,共3页
带薪年休假%薪金%劳动者福利权利
帶薪年休假%薪金%勞動者福利權利
대신년휴가%신금%노동자복리권리
带薪年休假制度,是国内外普遍实施的一种社会福利制度.2007年末,我国出台了<职工带薪年休假条例>.从国内外带薪年休假制度中的"假"和"薪"两个方面作对比研究,可以为我国带薪年休假制度的实施提供一些借鉴经验.我国应尽快出台与<职工带薪年休假条例>相配套的实施细则;还要进一步培养公众的休闲意识等,以利于我国带薪年休假制度的顺利实施.
帶薪年休假製度,是國內外普遍實施的一種社會福利製度.2007年末,我國齣檯瞭<職工帶薪年休假條例>.從國內外帶薪年休假製度中的"假"和"薪"兩箇方麵作對比研究,可以為我國帶薪年休假製度的實施提供一些藉鑒經驗.我國應儘快齣檯與<職工帶薪年休假條例>相配套的實施細則;還要進一步培養公衆的休閒意識等,以利于我國帶薪年休假製度的順利實施.
대신년휴가제도,시국내외보편실시적일충사회복리제도.2007년말,아국출태료<직공대신년휴가조례>.종국내외대신년휴가제도중적"가"화"신"량개방면작대비연구,가이위아국대신년휴가제도적실시제공일사차감경험.아국응진쾌출태여<직공대신년휴가조례>상배투적실시세칙;환요진일보배양공음적휴한의식등,이리우아국대신년휴가제도적순리실시.
