企业经济
企業經濟
기업경제
Enterprise Economy
2008年
2期
68-70
,共3页
薪酬管理%模式选择%应用
薪酬管理%模式選擇%應用
신수관리%모식선택%응용
传统的薪酬管理模式越来越不能适应现代企业的生存和发展.如何寻找更加科学、更加合理的薪酬管理模式.成为我国企业人力资源管理中的重点和难点.本文从合理薪酬管理的重要性入手,分析了"宽带薪酬"、"全面薪酬"、"自助式薪酬"三种现代薪酬管理模式,并进一步对它们在我国企业的应用进行了探讨.
傳統的薪酬管理模式越來越不能適應現代企業的生存和髮展.如何尋找更加科學、更加閤理的薪酬管理模式.成為我國企業人力資源管理中的重點和難點.本文從閤理薪酬管理的重要性入手,分析瞭"寬帶薪酬"、"全麵薪酬"、"自助式薪酬"三種現代薪酬管理模式,併進一步對它們在我國企業的應用進行瞭探討.
전통적신수관리모식월래월불능괄응현대기업적생존화발전.여하심조경가과학、경가합리적신수관리모식.성위아국기업인력자원관리중적중점화난점.본문종합리신수관리적중요성입수,분석료"관대신수"、"전면신수"、"자조식신수"삼충현대신수관리모식,병진일보대타문재아국기업적응용진행료탐토.
