我国公立医疗机构职工流动现状分析
아국공립의료궤구직공류동현상분석
Status Quo Analysis of Employees' Flow Among Public Medical Institutions of China
  • 万方数据
    中国医院管理 중국의원관리
    CHINESE HOSPITAL MANAGEMENT
    2008年 1期 26-28 ,共3页

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    公立医疗机构%人员流动%现状%地区 公立醫療機構%人員流動%現狀%地區
    공립의료궤구%인원류동%현상%지구
    目的 明确我国公立医疗机构间职工流动的现状.方法 通过分层整群抽样方法选取了全国各级各类376所样本公立医疗机构,获得流动职工个人人事方面和调动去向信息,分析东中西部地区人员的地区流向和流动人员素质的变化趋势.结果 中西部地区公立医疗机构的人力都为净损失,5年半损失分别为9 203人和679人,东部则净流入9 882人;总体上,中东部公立医疗机构的人力素质在5年中得到明显改善,西部虽然从学历来看,人力素质也在提升,但结合职称和流出人员的素质因素分析后发现,总体上变化不明显,并且中西部与东部的人力素质相对差距有扩大的趋势.结论 我国公立医疗机构的人员流动存在中西部向东部流动的现象,西部医疗机构卫生人力的素质处在徘徊状态,并且中部人力素质提高的程度不及东部地区,这势必将导致东部地区具有更大的竞争优势而加剧医疗资源地区不平衡的状况,从长远来看,无疑会对地区之间的卫生服务公平性造成不利影响.
    목적 명학아국공립의료궤구간직공류동적현상.방법 통과분층정군추양방법선취료전국각급각류376소양본공립의료궤구,획득류동직공개인인사방면화조동거향신식,분석동중서부지구인원적지구류향화류동인원소질적변화추세.결과 중서부지구공립의료궤구적인력도위정손실,5년반손실분별위9 203인화679인,동부칙정류입9 882인;총체상,중동부공립의료궤구적인력소질재5년중득도명현개선,서부수연종학력래간,인력소질야재제승,단결합직칭화류출인원적소질인소분석후발현,총체상변화불명현,병차중서부여동부적인력소질상대차거유확대적추세.결론 아국공립의료궤구적인원류동존재중서부향동부류동적현상,서부의료궤구위생인력적소질처재배회상태,병차중부인력소질제고적정도불급동부지구,저세필장도치동부지구구유경대적경쟁우세이가극의료자원지구불평형적상황,종장원래간,무의회대지구지간적위생복무공평성조성불리영향.
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