哈尔滨工业大学学报（社会科学版）
哈爾濱工業大學學報（社會科學版）
합이빈공업대학학보（사회과학판）
JOURNAL OF HARBIN INSTITUTE OF TECHNOLOGY(SOCIAL SCIENCES EDITION)
2007年
5期
133-136
,共4页
核心能力%知识管理%战略导入%效果评价
覈心能力%知識管理%戰略導入%效果評價
핵심능력%지식관리%전략도입%효과평개
知识管理不仅具有过程属性,而且具有能力内涵.通过对知识管理的能力内涵及构成要素分析,以核心能力为导向的知识管理主要目的是通过对核心知识整合和流程化管理,培育和提升核心能力.知识管理能力要素包括学习能力、创新能力、组织能力、执行能力、应变能力和竞争能力,以此为基础,可以建立知识管理战略实施效果评价指标体系.知识管理战略导入过程分为战略导入、战略行动、战略成果三个部分,实施效果评价方法分为整体效果评价法和单因素效果评价法方法,通过这两种方法的组合,可以评价各因素对知识管理战略整体效果的影响程度.
知識管理不僅具有過程屬性,而且具有能力內涵.通過對知識管理的能力內涵及構成要素分析,以覈心能力為導嚮的知識管理主要目的是通過對覈心知識整閤和流程化管理,培育和提升覈心能力.知識管理能力要素包括學習能力、創新能力、組織能力、執行能力、應變能力和競爭能力,以此為基礎,可以建立知識管理戰略實施效果評價指標體繫.知識管理戰略導入過程分為戰略導入、戰略行動、戰略成果三箇部分,實施效果評價方法分為整體效果評價法和單因素效果評價法方法,通過這兩種方法的組閤,可以評價各因素對知識管理戰略整體效果的影響程度.
지식관리불부구유과정속성,이차구유능력내함.통과대지식관리적능력내함급구성요소분석,이핵심능력위도향적지식관리주요목적시통과대핵심지식정합화류정화관리,배육화제승핵심능력.지식관리능력요소포괄학습능력、창신능력、조직능력、집행능력、응변능력화경쟁능력,이차위기출,가이건립지식관리전략실시효과평개지표체계.지식관리전략도입과정분위전략도입、전략행동、전략성과삼개부분,실시효과평개방법분위정체효과평개법화단인소효과평개법방법,통과저량충방법적조합,가이평개각인소대지식관리전략정체효과적영향정도.
