当代经济科学
噹代經濟科學
당대경제과학
MODERN ECONOMIC SCIENCE
2007年
5期
25-30
,共6页
分权%激励%难题%合约
分權%激勵%難題%閤約
분권%격려%난제%합약
中国分权式改革成功的关键在于基于合约设计的经济激励机制的引人,为整个国民经济发展奠定了坚实的动力基础.同时,合约激励实施过程中产生的大量激励扭曲现象也经经济转型带来了巨大的改革成本.中国分权式改革面临的这种激励悖论成为制约当关中国经济可持续发展的激励难题.着力破解这些激励难题,需要从政府、企业和个人等不同层面构建和完善与现代市场经济体制相契合的激励兼容机制.
中國分權式改革成功的關鍵在于基于閤約設計的經濟激勵機製的引人,為整箇國民經濟髮展奠定瞭堅實的動力基礎.同時,閤約激勵實施過程中產生的大量激勵扭麯現象也經經濟轉型帶來瞭巨大的改革成本.中國分權式改革麵臨的這種激勵悖論成為製約噹關中國經濟可持續髮展的激勵難題.著力破解這些激勵難題,需要從政府、企業和箇人等不同層麵構建和完善與現代市場經濟體製相契閤的激勵兼容機製.
중국분권식개혁성공적관건재우기우합약설계적경제격려궤제적인인,위정개국민경제발전전정료견실적동력기출.동시,합약격려실시과정중산생적대량격려뉴곡현상야경경제전형대래료거대적개혁성본.중국분권식개혁면림적저충격려패론성위제약당관중국경제가지속발전적격려난제.착력파해저사격려난제,수요종정부、기업화개인등불동층면구건화완선여현대시장경제체제상계합적격려겸용궤제.
