商业时代
商業時代
상업시대
COMMERCIAL TIME
2007年
15期
56-57
,共2页
人力资源管理%能源开采企业%和谐四态%实证
人力資源管理%能源開採企業%和諧四態%實證
인력자원관리%능원개채기업%화해사태%실증
本文以能源开采企业为例,通过分析和谐的能源开采企业的基本特征,提出能源开采企业在构建和谐企业中需要处理的"和谐四态".并通过理论分析与实证研究探讨了人力资源管理在构建和谐能源开采企业中的重要地位与作用.
本文以能源開採企業為例,通過分析和諧的能源開採企業的基本特徵,提齣能源開採企業在構建和諧企業中需要處理的"和諧四態".併通過理論分析與實證研究探討瞭人力資源管理在構建和諧能源開採企業中的重要地位與作用.
본문이능원개채기업위례,통과분석화해적능원개채기업적기본특정,제출능원개채기업재구건화해기업중수요처리적"화해사태".병통과이론분석여실증연구탐토료인력자원관리재구건화해능원개채기업중적중요지위여작용.
